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我们比以往需要强有力的领导者更多 - 你准备好迎接挑战?

课程

领导的基础 学会现任领导理论和理论如何影响实践。学生将深入了解自己的领导行为和探索必要的技能,成为一个领导者激励其他人。 (3个学分)

组织设计与创新 了解组织创新的设计和更好的位置的方式,将允许它是有效的,有效的和前瞻性的思维在实现其目标的组织。 (3个学分)

管理组织冲突 发展人际关系和群体冲突的行为和心理力量的概念的理解。学习要防止技术和技能,管理和解决工作场所的冲突。 (3个学分)

领导团队 开发你需要了解和管理团队动态的技能。学习团队是如何有效促进过程,团体的凝聚力,协作和解决问题的能力。 (3个学分)

预算和财务规划 了解通过预算编制过程中作出正确的财务决策的原则和技巧。 (3个学分)

管理组织的多样性 了解领导者如何管理和领导一个全球性的和多样化的组织,它鼓励创新和人才。 (3个学分)

道德领导力 了解决策的领导人如何能或建立道德行为侵蚀在一个组织。 (3个学分)

战略规划和管理 学习如何成为一个战略领导者可以规划,制定和执行组织的倡议。 (3个学分)

项目管理 开发的知识,技能和技术所必需的顺利完成的具体目标。学生将学习项目完成的五个阶段:启动,计划,执行,控制和关闭。 (3个学分)

顶点项目 学生将展示能力的一个组织,其评估的长处和弱点,并准备改进策略的关键要素进行组织分析。 (3个学分)

应用需求

  • 理学士或学士学位从认可的大专或大学
  • 的在2.5累积GPA
  • 与所有所需表格提交申请

毕业要求

  • 有了完整的计划规定的学分计划至少15个学分赚在摩特诺玛
  • 赚取2.5累计GPA
  • 在程序正常完成从入学之日起四年内

我能做些什么与这种程度?

当你获得一个M.S.在管理和领导,你就会有一个广泛的毕业后可供选择,并且研究表明只会继续增长的机会。在2024年的统计局工作项目6个百分点的就业增长,创造约505,000新的管理职位。随着科学的管理和领导的高手,你可能有资格获得各种横跨​​许多行业中层管理职位,黄柏,包括医疗保健,教育,非营利组织,执法,制造和销售 - 根据您的本科学历和工作经验。